思爱普 SAP 易极人力资源综合信息管理系统 人力资源

一、系统介绍
1、机构信息管理系统
系统用于管理辖区内所有的行政机构、企事业单位的主管部门、参工、内设机构等其他信息，能够使用户方便快捷的对本辖区内的所有信息进行查询和统计。
·基本信息管理
实现行政机构、企事业单位的基本信息管理。
·导入导出
实现对机构相关信息的导入、导出管理。
·报表统计
实现主管部门、区域、参工、内设机构分类及报表统计。
2、人事编制信息管理系统
系统适用于人事管理部门对辖区内的所有机关和事业单位及人员的编制信息进行实时、全面、高效的管理。
·人员信息管理
包括企事业单位人员管理,公务员管理。
·岗位管理
提供岗位信息管理、统计及报表打印功能。
·职位管理
提供职位信息的管理、报表统计及打印功能。
·编制台帐管理
实现单位编制台帐信息的实时统计、存折式打印、导出功能。
·历史沿革记录
实现对编制台帐变更信息的记录。
·工资信息管理
采集各单位人员的工资信息，并提供导入、导出、查询功能。
·用户权限管理
提供用户和用户组的权限管理。
·数据维护
实现系统数据的备份与还原操作。
3、公务员管理系统
系统实时管理在职、离岗退休、军转干等公务员信息，形成科学合理的公务员管理规范，全面提高公务员管理水平。
·人员管理
实现对公务员基本信息的管理。
对公务员的行政级别进行管理。
·录减信息管理
对公务员的录用和因退休辞职、死亡、开除等原因造成的减员信息管理。
·转调任管理
对在单位或部门之间交流、转任及调任的公务员信息管理。
·培训管理
对公务员的培训信息进行管理。
·奖惩管理
对单位及个人奖惩情况信息，如奖惩的级别、类型、时间、原因等进行管理。
4、专业技术人员管理系统
系统主要用于专业技术人员的评审、认定、确认、普查、考试等工作。并形成统一的人才库，实现对专业技术人员信息的高效、准确管理。
·人员信息审核
按照岗位编制对专业技术人员信息进行审核认定。
·专业资格审核
对专业技术人员进行评审，确定其专业资格。
·人员库管理
按专业技术级别对专业技术人员的职位、学历、专业职务任职、执业资格、工资等信息进行管理。
·离岗退休管理
实现专业技术人员离岗、退休信息管理。
·基本信息维护
对评委会信息、学科组信息和其他信息进行维护。
·打印管理
证书可视化调整和打印操作。
5、工资福利管理系统
系统实现机关公务人员、事业单位人员的工资、福利信息管理。提高工资福利管理的准确性、及时性和规范性。
·基础信息管理
实现人员基本信息的管理和维护。
·工资自动套改
实现机关公务员、事业单位人员等工资自动套改功能。
·工资日常管理
设置最新的工资晋升政策，实现工资日常变动、工资标准调整及工资查询打印等功能。
·工资报表管理
自动生成月、季、年度工资报表。
·工资统计分析
自动生成工资总额、增幅平均水平等数据。
6、人事与职业资格考试报名系统
系统借助网络平台，实现了辖区内的所有人事及职业资格考试在线报名和相关信息管理，为各级考试中心和广大考生提供快捷、高效的服务。
·考试信息管理
对考试名称、科目、招考单位、招考职位等信息进行管理。
·网上报名
通过网上注册填写个人信息和报名信息，进行考试报名。
·考生资格审查
对于网上报名成功的考生进行资格审查。
·缴费管理
通过资格审查的考生，可进行网上或现场缴费。
·准考证打印
为缴费成功的考生提供准考证在线打印。
·报考信息管理
对报考信息进行查询、统计分析，并提供相应报表。
·考试成绩管理
实现考试成绩的批量导入，对考试成绩的相关信息实现查询、统计等功能，并提供相应报表。
·系统管理
提供分类权限管理、数据库备份与恢复、特定格式数据导入、导出、日志管理等功能。
二、优势
1、产品优势
系统高度整合人力资源数据信息，实现信息的数字化、流程化处理
基于全B/S模式运行
切合人才资源核心需求，量身打造综合信息管理系统
历经长期应用与优化，安全稳定
项目研发经专家鉴定达到了国内先进水平
2、资质优势
软件产品认定证书
软件企业认定证书
软件产品登记证书
软件著作权登记证书
3、科研优势
与电子科技大学、重庆邮电大学联合研
承担多项省部级相关项目研究
拥有学术团队，包含教授、博士、高级工程师、系统分析师等科研人员
4、案例优势
成熟的人力资源管理部门应用案例
符合政府人力资源信息管理业务需求和相关国家标准