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部门管理
提供直观方便的机构部门管理,可按级别、层次以树型结构显示单位和部门的机构体系
人事管理
建立完善全面的人事档案,完成人事录用、转正、变动、升迁等处理
培训管理
对人员的培训情况进行管理
考勤管理
自定义细致的考勤、班次和排班规则,充分考虑多班别、请假、出差、排休和其他特殊等多种考勤情况,支持电脑自动考勤和手工考勤,提供统计分析报表.同时按员工出勤数据及相关资料参与薪酬管理的工资计算。
薪资管理
自定义工资账套、项目和公式,自动完成工资和保险计算,支持薪资结合考勤、绩效、岗位、人事等条件综合管理,工资费用分摊等功能,自动提供全面完整的薪资和统计报表。
绩效管理
对不同部门和岗位设计绩效指标,进行人员考核和评估,提供成绩和绩效查询;同时将绩效考核成绩与薪资统一管理。











