深圳市海威达科技有限公司海威达事务型HR 人事管理

深圳市海威达科技有限公司成立于2004年，总部坐落于深圳龙岗中盛科技园，是一家集硬件研发、软件研发以及施工服务为一体，业界知名的智慧一卡通云平台整体解决方案供应商。业务涵盖安防及支付两大领域，涉及五大业务版块，有“智慧企业云平台”、“智慧

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型号：: 海威达事务型HR

正版保证：: 原装正品

品牌：: 深圳市海威达品牌更多产品>>

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货期：: 现货

产品状态：: 成熟产品

发票类型：: 含13%货物增票

产品类型：: 标准规格

物流费用：: 包运费

品牌属国：: 中国品牌

支付方式：: 公对公付款 公司支付宝

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商品详情
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售后服务

“事务型HR”已经发展了15年了，已经很成熟了，很多客户都会认为各厂家的这类系统都没有什么差别。不过有一个模块是最难的，随着法律法规变化也最多，也决定了事务系统是否真正解决了一个企业最最重要的问题，那就是“考勤系统”。考勤系统算法比较复杂，很多有名的大公司都考虑不够，系统缺乏灵活性和拓展性，最终不被客户认可，这可以说是这个行业非常有趣的一种现象。C6考勤系统，经历了和SAP、金蝶用友等知名厂家同台竞技，甚至被并行使用的经历，最终客户却选择了C6的考勤系统。该系统具备如下几方面的优势：

第一：三层公式自定义设计。第一层，基于班次的逐日公式自定义，可以改变该班次的计算规则，例如迟到、早退、加班、夜班等计算规则，并可新增规则；第二层，与班次无关的逐日公式自定义，可以自由对某人某日新增自定义计算规则；第三层，基于考勤结果的自定义计算规则。有了这三层的公式自定义设计，客户特殊的逻辑都可以由实施工程师现场非常方便编辑公式来实现，而且公式已经汉化，一看就懂，上线之后，客户都可以自定作调整。

第二：贯穿整个系统（不光是考勤系统，是整个C6系统的）的自定义报表、自定义万能查询、快速查询、多工号粘贴查询，使得系统灵活、高效，尤其是自定义报表，无论客户的报表多复杂，都是由实施工程师现场或在公司完成之后mail过去导入完成。报表和主程序分离，可导入导出（不是报表数据，二是报表本身），且报表是基于数据库存储，更新是对所有用户生效的，无需逐一升级，报表本身具备功能强大的表达式功能，就是公式定义，总之，报表问题被彻底解决了。

第三：完整的加班、调休、年假管理，可以和OA对接，这三块是考勤系统比较折腾的地方，也是比较容易错的地方。

第四：丰富的稽核支撑功能。对于劳动部门或外资企业的人权稽核要求，系统提供必要的支撑（不是造假），以快速提供数据或报表。