【设计理念】
l先进的Oracle数据库、纯JAVA语言开发，纯BS架构，客户端零维护；
l汇集了中国企业人力资源管理实践和先进的人力资源管理理念，融合现代人力资源管理经验、模式和先进的信息技术；
l提高人力资源管理工作效率，优化人力资源管理流程，改善服务质量，提供人力资源的决策分析，从而推动企业全方位的人力资源管理；
l适合处理具有复杂组织架构和管理模式的集团企业应用。
【产品架构】
普华解决方案是全员的人力资源管理解决方案，它面向人力资源管理中的三类群体人力资源管理者、机构主管和员工，提供全方位的人力资源管理平台，普华为中国企业提供：
1、人力资源管理者的日常工作平台；
2、部门负责人管理平台；
3、高层管理者决策平台；
4、企业员工的自助服务平台。
【产品特性】
l实现了人力资源全过程管理，包含了员工在企业的全部生命周期（招聘、申请、录用、异动、离职、退休、返聘）；
l立足于提升员工的能力，进而能保证达到企业的经营目的，帮助企业实现战略目标；
l从行政角色到战略决策的转变，而不仅仅是人力资源管理者；
l系统功能强大、界面友好、容易操作，提现了企业集中管理的要求；
l实现内部业务自动流转，薪资自动核算。变传统手工方式为IT管理方式，及时性、准确性大大提高；
l动态追踪人事、薪酬等管控流程，实现人工成本期初预算、期中监控、期末分析等；
l提供多维度用户自定义查询。
【应用价值】
旨在帮助企业提高人力资源管理工作效率、优化人力资源管理流程，改善服务质量，并提供人力资源的决策分析，从而推动企业全方位人力资源管理的变革。
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