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思爱普 SAP 恩隆E-TOP人力资源管理系统 人力资源
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思爱普 SAP 恩隆E-TOP人力资源管理系统 人力资源

SAPERP(企业资源规划应用)面向25个行业的诸多业务流程,支持37种语言,拥有45个本地化版本。该解决方案支持用户基于角色访问关键应用、数据和分析工具。软件优势:凭借快速、灵活且高度整合的业务流程,提升竞争力

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恩隆E-TOP人力资源管理系统
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移动增值服务

HR移动商务系统是基于HR协同管理系统研发。为手机、平板电脑等移动终端用户精心打造的移动办公产品。支持目前主流的客户端系统,如Iphone、Ipad、Android和Windows Phone系统。实现企业内系统用户与电脑用户同步办公,即时互动,特别适用于企业管理层及有移动办公需求的员工使用,是管理人员及常有外出办公、出差需求的人员的贴心掌上办公产品,对于紧急性和突出性事件的处理具有高效出色的支持。

移动审批

管理者通过移动终端能随时随地的审阅和批复公司业务,强大的人机交互功能,让处理任务及时解决和办理,真正确保工作的高效和快捷。

统计分析

实现HR业务数据的及时的,动态的查看和分析。查阅公司的业务报表数据,了解业务的状态,做到真正的及时掌控管理。

移动业务

实现HR移动办理中常用的业务管理功能,如个人信息的查询、请假、公出、出差等移动申请办理,提高公司业务的执行效率。

消息管理

实现任务的及时提醒、进行任务的预警、提供高质量的任务传递通知模式,提高任务处理及时性,降低沟通成本,实现完全自动化的协同办公

实施方案

HR移动商务系统是基于HR协同管理系统研发。为手机、平板电脑等移动终端用户精心打造的移动办公产品。支持目前主流的客户端系统,如Iphone、Ipad、Android和Windows Phone系统。实现企业内系统用户与电脑用户同步办公,即时互动,特别适用于企业管理层及有移动办公需求的员工使用,是管理人员及常有外出办公、出差需求的人员的贴心掌上办公产品,对于紧急性和突出性事件的处理具有高效出色的支持。

恩隆E-TOP解决方案

针对企业对人力资源管理系统的主体需求,逐一满足企业各个阶层的要求。

决策层:全面把控,快速决策

通过系统进行资源匹配,提高资源利用率,掌握绩效执行情况,最终实现企业战略

管理层:人力资源管理规范化流程化

系统提供标准的人力资源管理流程;自定义流程,规范化管理。可以利用系统所提供的数据信息,辅以统计分析工具,使得工作具有流程性及标准性。

操作层:软件操作便捷,简化工作量,提高工作效率

系统包含人事事务管理,操作便捷,数据的分散输入及报表自动生成,使得工作效率大大提高,节省人力资源。

技术层:数据控制及安全控制安全可靠

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