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社会主义市场经济在大步前进的同时，也对各级政府机关、企事业单位的管理手段和效率提出了新的要求。人事管理作为新经济发展的重要一环，受到了国家各级领导的重视。通过采用先进的信息技术，在很大程度上提高人事工作的效率和管理水平。因此，加快人事管理信息化建设成为适应人事管理体制改革的必然要求和提高人事管理现代化水平的重要举措。
由北京金益康集团公司和国家人事部联合开发的’通用人事信息管理系统GPMS世纪版’，采用国家人事部、国家技术监督局颁布的人事信息指标代码标准，从我国人事管理的实际需要出发，充分考虑了我国人事管理流程的独有特色，并以先进的数据库和开发工具为手段，成为最适合政府机关、国有企事业单位实现人事管理信息化的软件系统。
GPMS世纪版凝结了双方十余年人事信息管理理论的研究成果和软件开发经验，在管理思想、功能和技术上取得了飞跃性进展。2000年，GPMS世纪版通过了国家技术监督局组织的专家鉴定。目前，GPMS系列产品用户数量已达数万家，其普及程度远远超过其它同类产品。
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