中文(中国)
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中文(中国)
主要功能和特点：
• 组织结构管理：组织结构的建立和维护更新、组织结构与企业员工关系等，能够适应企业组织机构的调整；
• 人员岗位管理：岗位规划管理、岗位部门人员管理等，适应员工岗位及权限的调整；
• 人员信息管理：提供对人员基本信息、职务、职称、用工合同、工作经历、学习经历、培训经历、项目经历、各类证书、奖罚情况等员工信息管理；
• 培训发展管理：提供了从培训发展计划、培训申请、培训实施、培训结果、培训费用的全过程管理；
• 社保管理：提供了对企业员工工资和社会保险、公积金分配管理及其查询统计功能，同时系统也可和其它专业财务软件实现数据集成；
• 考勤管理：实现签到/签退、出差、请假、加班等信息进行管理，综合的对员工进行绩效考核，从而达到规范管理的目的；
• 员工状态：实现员工在职、离职、复职、离退休、返聘等工作状态的管理；
• 统计信息：多重条件任意组合查询，图表化直观展示，快速获取各类统计数据；
• 工作提醒：可以对员工生日、试用期、离退休等人力资源日常工作进行工作提醒。
供应商：武汉金思路科技发展有限公司
电话 Call：131 2087 8846
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