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北京万古科技股份有限公司 万古eHR系统 人力资源
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万古eHR系统
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产品特点

领先的系统设计理念

以人才管理为核心,结合人力资源规划、人才发展、培训管理、员工发展 (IDP)、绩效管理等多方面综合的管控,为企业搭建全方位的人力资源管理信息化共享服务平台。

高度智能化、人性化

智能化的自定义流程引擎,进行流程各节点的有效管控;智能化的BI 报表工具,可视化报表制作,满足领导查询所需;用户自定义各自门户的界面风格、操作菜单,方便、快捷。同时万古eHR 系统可与企业的财务系统、OA、ERP、CRM 实现信息交互,实现人性化的系统整合。

最佳HR 管理实践融合

万古人力资源管理系统-Vantop,您可直接借鉴众多世界500 强及国内外大中型企业的成功实践案例,助力企业发展,实现HR 管理战略的提升。

EHR解决方案

  • 人事管理解决方案
    包括人力资源计划、员工履历管理、入离职、合同、调动、退休管理等功能。
  • 薪酬福利解决方案
    包含对员工薪资政策管理、薪资及个税计算、薪资审核、薪资发放、薪资报表生成、调薪等一系列功能。
  • 流程管理解决方案
    利用流程管理模块可实现HR业务流程个性化搭建,同时可在线对流程内的审批情况进行监控管理。
  • 绩效管理解决方案
    包括平衡计分卡、目标管理、直评、360度、绩效与领导力(九宫格)等多种考核模式,实行全员在线绩效管理。
  • 时间管理解决方案
    包括了休假政策设定、假期种类设定,支持不同假期种类的不同分配方式和计算逻辑,可设定多种假期表,支持大陆、香港或其他国家地区的法定节假日管理。
  • 培训及人才发展解决方案
    可以对企业内的培训体系进行管理,同时设置岗位必修课程;对培训后的效果进行跟踪,统计分析报表。
  • 预算管理解决方案
    对未来人力资源计划及人工成本的整体预测与管控,包括对增、停、并、转等各种情况下的人力资源预测。
  • 招聘管理解决方案
    实现企业招聘全过程的管理,包括招聘前端与后端的整合式管理。
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