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资通电脑股份有限公司 资通人力资产规划系统 (HCP) 人事管理
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资通电脑股份有限公司 资通人力资产规划系统 (HCP) 人事管理

资通电脑股份有限公司,具有超过三十年的企业信息化服务经验,一向以领先的软件技术和丰富的经验著称业界。资通电脑的服务项目包含软件产品与专业服务,为企业信息化提供从单一产品到整体解决方案。主要服务对象遍及金融、政府和工商企业等单位。

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资通人力资产规划系统 (HCP)
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系统架构

HCP(人力资产规划系统) 分成 Operative (日常运作)、Management (管理) 、Strategic (策略)三阶段企业人力资源战略系统,并依序建置。而系统整体开发与设计理念结合下列目标:

  1. 结合企业目标与策略
  2. 区域最佳实务整合到全球
  3. 全球协同管理制度
  4. 职能整合整体竞争力
  5. 个人化人力资产管理
  6. 提升员工能力强化企业整体竞争力
  7. 将员工视为客户、资产

并期使透过系统有效简化HR部门日常繁重的考勤与计薪作业,而将重心置于企业内人力资源战略性工作上,产生当今企业之新价值。

透过HCP相关 Web Solutions,系统主要效益也从 HR 单位扩大至企业各个角落。且系统适合多公司、多计薪周期、中文简繁体之多语系的集团性企业。各模组及特色说明如下:

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