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赣州人力资源软件公司功能应用介绍：
组织管理系统：可协助优化企业组织架构和岗位设置，有效管理企业的组织架构、流程审批及员工信息，为实现企业战略目标提供人力保障及监控。
人员管理系统：员工职业生命周期管理，包揽员工从入职到离职的繁琐人事事务型工作和异动信息全记录。生成360°员工简历，提供个人异动、教育、工作、保险、培训、假勤、奖惩、绩效信息全方位查询。
：提供指纹、人脸、APP等多种打卡方式，系统自动并快速算员工出勤情结果，并实时反馈异常结果，还能对员工的加班、休假进行管控和预警提醒，大限度的提升作业效率与工时成本。
：支持宽带薪酬、标准薪酬等多种薪酬架构，可自动关联考勤、定薪、绩效、社保、奖惩等数据，准确处理薪资计算、专项扣除与所得税、员工报税单、年终奖核算，自定义各类统计表、汇总表、分析表提供人力成本分析。
：招聘管理系统可以将企业所用的招聘渠道统一管理，发布下载流程一键操作，简历统一解析，面试流转与在经评价，招聘渠道与效果多维度报表分析，提高HR招聘效率。而且还能将简历资源收集管理，协助企业建立自身人才库，帮助企业实现人才资源的沉淀与盘活。
培训管理：支持各种类型的绩效考核方式，提供固定/弹性考评项，通过不同考核方案激励员工成长。培训管理模块可以协助企业制定一个科学并行之有效的员工培训计划，多端平台，碎片化移动学习，协助企业培训方案落地，提升员工的能力和提高企业的经济效益。
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