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中文(中国)
仁云HR共享服务平台实现从专业思维到共享思维的转变，而人力资本（HC）数字化平台实现从共享思维到数字思维的转变。
仁云人力资本（HC）数字化平台依托人才画像、岗位画像、人才盘点等“三剑客”体系，立足场景化、智能化、数字化三大核心设计要素，帮助用户建立基于数字的人力资源管理模型，并实现管理的可视化。
1、人才画像
支持随时了解人才的信息，并对人才进行精准分析
支持查看人才职业规划，了解人才的发展需求。
支持根据不同时间段查看人才的绩效趋势。
支持随时了解人才在九宫格中的位置，并采取有效的管理措施。
支持查看人才在梯队中的准备度，形成人才供应补给线。
2、岗位画像
支持以立体方式快速获取并呈现岗位的重要信息
支持多维度、全方位地对组织内的人才和岗位进行精准测算和匹配。
支持胜任能力模型自定义设置，并按能力指标模型设置分类别分层次查看雷达图
支持按照冰山模型形象地展现岗位的胜任能力指标
支持展现岗位发展通道，帮助员工了解岗位发展前景，从而更好地进行个人职业生涯规划。
3、人才盘点
支持实时采集人力资源管理数据并进行展示，比如效能分析、结构分析、数量分析等
支持通过九宫格模型对组织内人才资源进行盘点，实时掌握人才分布，并采取有效的管理措施。
支持按地图方式展现组织机构，既能形象展现机构分布，又能方便切换组织，并让所有数据同步切换
支持人岗智能匹配，充分激活人才资源，实现人才和岗位的优匹配。
4、管理可视化
支持平台运行指标监控，包括工单、流程的数量、响应时间、满意度等。
支持工单财务管理，可对工单进行定价。
支持按公司领导、业务领导、HR领导不同角色部署综合管理看板。
支持业务模块专业看板，如薪资管理看板、时间假勤看板、绩效考核看板、招聘配置看板、培训开发看板、人才发展看板（人才画像、岗位画像、人才盘点）。
产品价值
电话 Call：131 2087 8846
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地址 Add：上海市嘉定区环城路2222号1幢
