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产品适用于大中小规模的国企、私企、外企、事业单位，覆盖50大职类的800余个岗位。面试完成后，系统会即时生成专业报告，适用于远程面试、现场面试、员工评估、内部竞岗、培训考核、校园招聘等多种应用场景。
区别于一般的人才测评软件，我们致力于让人事的人才管理工作更轻松、快捷、高效！
大多数企业缺乏具有针对性的岗位胜任力模型，导致总是招不到适合岗位的人才，误招不适合的人不仅不会产生效益，反而浪费企业大量成本。
现如今，企业在发展的道路上，会面对越来越多的竞争，企业所需的人才标准，也应随着环境变化而不断发展，企业现有员工的自身的发展也需顺延环境发展变化。因此，企业更需要有适应新环境的胜任力模型，并以此建立正确的培训发展机制。
面试吧的优势与特点
·内置数百个能力素质模型，更可根据企业需求自定义
·PC、移动端均可操作，1秒组卷、1秒生成报告，提高HR工作效率
·人才测评报告易读易懂，操作简便
·专业顾问+技术支持+运营支持
实践案例
测评报告也将针对不同的岗位给出不同的适配度。
典型客户
公司简介
创试科技 秉承“对伙伴惺惺相惜、对事业将心注入、对用户创造价值”的企业价值观，于2016年2月正式公司化运营。旗下拥有致力于职业能力评价的“面试吧”和致力于职业能力提升的“知诸学院”两大品牌。 面试吧 是创试科技旗下的核心子品牌，产品着眼于人工智能（AI），开启面试、测评、适配3.0的时代先河。产品的学术基础为创试HR-Tech研究院专利研发的INTARG-3D理论，并融入本土化修正后的麦克利兰“胜任力理论”与帕森斯“人职匹配理论”。
电话 Call：131 2087 8846
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地址 Add：上海市嘉定区环城路2222号1幢
