中文(中国)
- English
- 中文(中国)
- Русский
- 한국어
- עִבְרִית
中文(中国)
工资管理.
规范管理:为内部薪酬体系做信息化支撑；
提高效率:加快薪资核算周期。
2、自动预警有异常工资记录。
3、工资条自动打印。
4、工资条邮件、短信发送。
5、自动统计当月及历史工资月份工资月份、年份报表。
人事考勤软件系统是一个比较和完善的系统，对员工进行各方面的考察和评估也是很方便的，通过该系统可以挑选出更加优秀的员工做模
电话 Call：131 2087 8846
邮箱 Email：
地址 Add：上海市嘉定区环城路2222号1幢
