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东莞市同享软件科技有限公司 移动人力资源信息化(eHR)管理 人力资源
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移动人力资源信息化(eHR)管理
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移动人力资源信息化(eHR)管理

主要功能:

手机人力资源管理概述:


基于移动技术的人力资源管理软件,融合管理软件、移动通信、互联网技术,以提升组织管理能力和战略执行能力为目的,搭建由CEO、HR经理、业务经理和员工共同组成的Web人力资源管理平台,以简易、快捷、低成本的方式,把办公装进口袋,将签到、邮件、签批、任务……企业信息实时推送到智能手机或移动端,帮助企业员工通过无线终端设备与企业的HR管理系统进行无线交互的多种人力资源业务的协同应用,让企业HR管理人员与员工的沟通、互动更加紧密,随时随地都可进入移动eHR管理办公平台,高效、实时处理公司事务,协助企业提升组织能力,从而帮助企业构建人力资源管理竞争力。


手机人力资源管理功能特点:


e-HR手机应用从企业的人力资源规划开始,记录招聘、岗位描述、培训、绩效评估、薪资和福利等与员工个人相关的信息统一管理,企业员工可通过无线终端设备随时随地进行相关信息的更新、浏览和查阅l支持:适用于IOS、Andriod手机客户端和平板电脑应用,做到“自由掌控、随时随地”


流程审批:业务单据在线发起,在线处理审批流程,管理更精准、决策响应更及时l掌上办公:移动协同贴身带,无论在哪里都能实时安排日程,工作汇报等,企业办公尽在掌中l实时提醒:日程同步,任务实时提醒l信息获取:便捷的信息共享,可以随时随地掌握公司公告,随心所欲畅享单位信息。


实时考勤:手机签到、移动考勤,真实记录工作内容?




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