中文(中国)
- English
- 中文(中国)
- Русский
- 한국어
- עִבְרִית
中文(中国)
易天eHR管理系统v4s包含九大模块，通过不同模块的功能来协助人力资源部门来处理不同的日常事务性工作。
组织管理：支持多级多类型组织架构，完善架构信息并对组织架构里的岗位信息进行管理，产生全局和局部的组织结构图
招聘管理：支持岗位参数设置，编制控制和岗位说明书的生成，汇总招聘需求，导入网络简历和高效地现场简历的采集，建立企业简历库，记录简历评审过程，通知应聘结果，方便筛选面试简历
员工关系：通过二代身份证阅读器、高拍仪快速办理入职，建立员工档案库，记录员工的职业生命周期中产生的所有培训、合同、调动、奖惩等等信息，可以自定义进行档案子集配置，并对关键事件日期进行提醒，在员工离职以后，形成离职库
培训管理：管理导师和课程资源，汇总培训需求，建立培训计划，并且跟踪培训过程，通过考勤机进行培训签到，终生成培训记录，可以对培训记录进行分析。
时间管理：支持多品牌考勤机的接入，方便地实现灵活的排班，并且支持智能化分析，根据管理要求配置符合企业要求的考勤项目和项目核算逻辑，终一键生成考勤报表
薪酬管理：根据薪酬制度设置薪酬账套，每个账套配置工资项目，每个项目配置核算逻辑，后月末通过人事数据、考勤数据、其他数据自动关联汇总生成每月工资，导出各种工资发放的表格，终生成人力成本报表
后勤管理：规范员工的住宿管理，管理房间的设备配置，床位的分配，方便地统计宿舍的空置率，根据入住的天数精确计算水电费
门禁消费管理：建立以人为本的智能化系统，实现员工的通行控制，食堂消费控制，可以衍生到超市消费，水控等等应用
绩效考核：根据企业的需求建立KPI考核或者360度考核体系，支持在线评估，生成绩效报表
通过易天人力资源管理系统让企业人力资源部门从日常事务性的工作中解脱出来，更多的从事于企业规划，企业服务中去
电话 Call：131 2087 8846
邮箱 Email：
地址 Add：上海市嘉定区环城路2222号1幢
