中文(中国)
- English
- 中文(中国)
- Русский
- 한국어
- עִבְרִית
中文(中国)
挑战
销售在企业中的地位突出，贡献，但高潜销售却难被发现、难被有效培养
好销售难找：销售的潜在人群大，但企业缺乏合适的工具快速找到高潜销售。
好销售难招：企业对高绩效销售的核心预测因素把握不准，造成销售招聘流程考察内容广泛、环节较多，投入大，效果有限。
好销售难培养：由于缺乏对销售潜力和技能的诊断，销售培训找不到合适的着力点和方向，造成效果不佳。
北森销售人员测评解决方案，把握高绩效销售的核心预测因素，快速实现高潜销售的鉴别，着力于销售各环节所需要的技能，实现对销售现状的评估。
鉴别高潜销售
销售潜质测验通过测量应聘者的人格特质和动力等，快速鉴别适合做销售的高潜人才。销售潜质越高，成为高绩效销售的可能性越大。
使用契合的方式培养人
根据销售潜力和技能现状，按照潜力和技能水平的不同组合，开展针对性的培训，让培训效果飞起来。
提高销售招聘效能
销售潜质测验提供关于销售潜力的评价，帮助企业快速获得应聘者的核心信息，进而减少其他环节的“无谓“考察，缩短招聘流程，实用简洁的报告分数和筛选建议，助力企业实现高效能的招聘。
便捷操作，提升体验
基于在线的测评活动，使得企业便捷高效地实施测评。较短的作答时间，更是节省企业和应聘者的时间，提升双方的招募体验。
北森的优势
我们的销售人员测评解决方案
更准：基于北森有的销售潜质模型，销售潜质测验能够预测80%的高绩效销售。
更快：销售潜质测验使用新颖的语义分化量表技术，作答顺畅，只需要15分钟或者更短的时间，非常适合销售人员的作答需求。
易用：报告内容结构清晰，易于理解，无需过多专业知识即能使用，直接服务于人力资源的招聘或培训环节，内容适应HR的工作需要，一份报告在手，工作轻松开展。
成功案例
电话 Call：131 2087 8846
邮箱 Email：
地址 Add：上海市嘉定区环城路2222号1幢
