中文(中国)
- English
- 中文(中国)
- Русский
- 한국어
- עִבְרִית
中文(中国)
一、概述
嘉扬Kayang Power eHR是一套功能强大的人力资源信息管理平台系统。包括招聘管理、员工事务管理、薪资福利管理、考勤管理、绩效评估、培训与发展等功能模块，并提供员工自助服务、自动邮件，数据导入导出等辅助工具。
由于人事政策的变化以及公司业务发展的需要，企业的人力资源管理业务内容也经常发生变化。嘉扬Kayang Power eHR提供界面设计、报表设计、权限管理等二次开发工具，用户可根据自身需求自定义功能角色、工作菜单和窗口、报表、薪资项目和公式、重新分配用户权限等，为人力资源管理需求变动或扩展提供快速实施、部署的途径与方法。
嘉扬Kayang Power eHR不仅解决人力资源的各个问题，更能辅助企业的人力资源战略规划和调整，为决策层提供的人力资源信息分析数据和报表，提高企业的竞争力。
二、主要特点：
多架构设计：既可以使用B/S（Web）架构，也能使用C/S（Win）架构；既可以部署为2层架构，也可以部署为3层分布式架构；
多数据库支持：系统同时支持SQLServer，Oracle， DB/2；
多语言支持：系统支持中文简体，中文繁体，英文，日文，韩语等语言，快速在线切换；
支持二次开发：系统提供了强大的二次开发工具，客户的IT人员可以根据需求的变化自行开发和更改系统功能；
操作与管理：提供可视化操作和管理界面；
安全可靠性：系统提供了严格的权限设置，确保系统数据不会被非法访问；
数据加密：系统提供了基于数据层的加密方案，即使是非法复制数据库也不能阅读加密数据；
三、开发背景
平台： Windows xp/7
网络协议： TCP/IP
邮件系统： SMTP
四、各项技术指标-大支持企业人头（SQL） 200，000
大支持企业人头（Oracle） 1，000，000
大历史数据年数 50
大HR操作用户 5000
查询响应速度 （Local，标准配置） <=1s
查询响应速度 （Remote ，标准配置） <=10s
薪资计算（每1000人，标准配置） <=100s
在线数据库备份 <=100s
五、运行环境
1、软件环境：
2、硬件环境：
3、带宽要求：
本地访问的带宽为100M（C/S应用）
远程访问的带宽为128K（B/S应用）
六、部署：
嘉扬Kayang Power eHR基于。NET framework 架构设计，在部署时可以根据客户需要既可以配置为2层，也可以配置为3层， 如下图所示：
我国医药行业可以说是一个“日不落”行业，只要有人存在，医药行业就有存在的价值。然而，每年仍有
物流运输行业用人量非常大，因此，这类企业对人才管理的需求非常高，因此，选购一款适合自己的人力资源管理软件（>&
目前，我国人力资源管理软件（>>>点击试用）市场颇具代表性的产品主要由宏景、万古及嘉扬软件开发的，
“人”的应用是一门很深的学问，任何一个企业都需要人力资源管理，也非常重视。因此，信息化时代的
现下，我国石化行业发展是变幻莫测，产业规模不断扩大，管理效率日趋上升。以中德合资石化企业“扬子石化-巴斯
联华超市是嘉扬人力资源管理软件（>>>点击试用）的老客户，多年来双方合作非常愉快。不过，联华超市人
在汽车行业信息化领域，嘉扬人力资源管理软件（>>>点击试用）被大众所熟知。并且，嘉扬人力资源管理软
如今，有很多企业都是通过实施管理软件而有了更好的发展，每个企业情况不同，“拯救”它的管理软件
全球着名的运动用品制造商阿迪达斯（adidas）已经与嘉扬软件公司成达一致合作协议，阿迪达斯将启用嘉扬人力资源管理软
随着中国经济快速稳定的发展，很多在国际上知名的企业都看到了中国市场好的发展前景，纷纷拿出看家本领，想要抢占先机，站稳
电话 Call：131 2087 8846
邮箱 Email：
地址 Add：上海市嘉定区环城路2222号1幢
