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中文(中国)
多角度转变
单一管理到综合管理
静态管理到动态管理
粗放管理到集约管理
局部管理到全局管理
体现二个轨迹
业务工作轨迹
干部成长轨迹
解决二个突出问题
管理干部、班子、队伍的宏观与微观相结合
协同干部任免、教育、考察、监督、提拔与班子配备、换届的业务协同；上下级单位、同级单位、其他单位间协同
实现
规范工作流程，强化干部人事制度落实监督
、准确掌握后备干部信息，扩大选人视野
实现干部管理全流程信息化，增强协同效益
减少干部管理人员重复工作，提高创新能力
做好基础工作，提高新政策、新事件响应速度
积累、分析各类数据，不断改进干部工作
1 政策与背景由于文艺创作者趋于个体化、分散化、网络化等特点，创作的作品在内容形式、流通渠道上缺乏监管，知识产权
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